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来源：诺亚财富（ID：NoahGroup）
作者：诺亚财富培训部
>>>>小诺领读
新一年的“我们为诺亚代言活动”又开始啦！此次活动将会有14个优秀团队作为诺亚的代表为大家展示风采！今天，小诺为您推出第一个团队：诺亚培训部，看看他们是开云官方网站如何将价值观融入到日常工作、生活中。
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曾经在一次新高管的私董会上，主持人上来就出了开云体育一道题，让所有人用三个关键词描述一下他们心目中诺亚的文化。几乎2/3的新高管都选择了“学习”这个词。很多人都感慨：诺亚的培训令人赞叹，培训已经成为企业文化和核心竞争力的一个重要组成部分。
在全集团，培训得到了诺亚人的一致认可。那么，诺亚培训为什么这么“牛”？
在诺亚，我们关注的是“全人”发展。因此，诺亚的培训不仅仅关注于拓展知识，提升技能，更渗透到每个人的心灵深处。诺亚的培训上接战略，下接绩效，左联创新，右联心灵。从战略层面上，我们围绕五大核心人员：新员工、管理培训生、管理人员、专业人员和客户，分别建立了针对性的培训体系。从绩效层面，我们为各个业务单元提供了丰富的工具和方法论培训，比如：复盘、六顶思考帽、瞬间表达、聆听的艺术、高效能人士的七个习惯等课程。除此之外，诺亚的培训和创新紧密相连，时下最新的理念和创新课程如：人工智能、病毒营销等被第一时间引入诺亚的课堂，最值得一提的是，诺亚有他独具匠心的心灵成长类培训。拿金庸的小说《天龙八部》做比喻，诺亚鼎鼎大名的“三阶段”有点像“屠龙刀”，有了它，你 KAIYUN SPORTS 蕴藏的无限潜能被充分的激活，世上还有什么事情能够阻碍，相信从三阶段成功突围的小伙伴感受颇深。而诺亚care更像是“倚天剑”，看似温婉动人，实则点燃了我们内心的爱和慈悲，让我们对整个世界都充满了爱，用这种柔软的力量融化整个世界的坚硬。
说到这里，大家可能会好奇，到底是帮什么样的人支撑起诺亚培训这杆大旗啊？
有人说，一个精神灿烂的人，可以成为一盏明灯，一群精神灿烂的人聚在一起，则可以成为一个太阳！诺亚集团培训部全体人员，不仅致力于成为明灯，更想成为一个小太阳，照亮整个诺亚这座大花园！
我们人虽少，但每个人都是“精兵强将”
罗老师：除了身材不够厚重，才华方面不逊于其他2个罗胖。兼具有大罗胖（罗振宇）一样丰富的知识和才华，又有小罗胖（罗永浩）的智慧和幽默，罗老师为了照亮大家，天天奔波于各大培训和会议场所，为了“大家”而忘了“小家”，曾经他的太太半夜抱着出生不久的宝宝冲到三阶段培训现场来找他，成为诺亚人的一段佳话。
赵惠玲：俗称米苏，此为一大隐于市的世外高手，主要负责三阶段项目的运营，别看身材廋弱，干起活来顶N个汉子，在三阶段的场域中，不管是高管、牛人、还是学霸，试图挑战她的人，全部被心服口服地拿下。绝对是手持“屠龙刀”的女汉子。
陈慧琴：慧琴是三阶段的掌勺大厨。平时不苟言笑，稳重而不失情趣，“冷笑话”层出不穷。虽然年纪不大，但是经历的风雨，看过的彩虹却不少于任何一个江湖老鸟。三阶段是一个真正磨砺心力的工作，慧琴同志经得起时间的考验，练就了一身刀枪不入的功夫，为她鼓掌！
陈琤——Amy：小巧玲珑，冰雪聪明，长袖善舞，柔软而坚定。小小的身躯蕴含的无穷的能量和智慧。Amy负责的每一个项目，无论是诺亚大学、投资下午茶，她都会把它当成一个工艺品，像匠人一样，打磨每一个细节，保证做成精品。
魏丽萍——小魏：绝对是“倚天剑”的传人，温柔如水，参加过新员工培训的同仁一定不陌生她那柔情似水的主持，其实小魏骨子里也是一个坚强的女孩，她负责的工作繁重而琐碎，需要随时做出快速的反应，除了对这份工作的热爱之外，还有什么能让保持着如此灿烂的微笑呢！
张亚菁——菁菁：出身于管培生，看上去萌萌的90后小姑娘，学的是游戏设计专业，文案设计那是顶呱呱的，每一次活动的宣传文案都有她的创意，表面文静的她，内心有一颗活跃而深邃的心，亦如梵高的名画“星空”。
还有2位新加入的伙伴：
杨晓明：他负责教学研究工作。有着教练的敏锐和培训师的内涵。专业性是他的优势，同时他也喜欢不断尝试新鲜的东西，诺亚培训部给了他施展自己知识和创造力的舞台，期待他有不俗的表现……
丁文惠——丁丁：像漫画人物丁丁一样喜欢探索未知的世界，她有创意、执行力强，负责网络学习平台的管理工作，相信她的加入会给诺亚学习带来更多的互联网气息。
“一千个人眼睛里有一千个哈姆雷特”，诺亚人眼里如何看待培训的呢？
诺亚财富董事局主席兼CEO汪静波：培训已经是诺亚的第二条生产线。
诺亚控股执行总裁林国沣：培训是企业战略落地的承接器。
员工陈文君：闻道新年入山里，蛰虫惊动春风起————三阶段有感。
员工徐海慧：诺亚的培训要么实操要么走心，不带虚的！
客户：愿做一名永远不想毕业的诺亚大学学生。
客户：通过听课更明确了要理智对待投资及每一件事情，做事有目标，时刻复盘，人生好像有了新的起点！
培训是打开智慧之门的金钥匙！当你爱上培训，世界就爱上了你！
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